Ledelsesudvikling
Ledelsesudvikling er en bevidst og målrettet indsats, der giver ledere mulighed for at tilegne sig nye personlige og faglige kompetencer.
For at kunne vedligeholde og udvikle en virksomheds konkurrenceevne, er det vigtigt, at både nuværende og kommende ledere har de rette kompetencer. Formålet med ledelsesudviklinger er at sikre disse kompetencer.
Ledelsesudvikling kan foregå på mange måder og erhvervspsykologen kan både benytte sig af kurser, gruppeaktiviteter, processer,
coaching, rådgivning,
mentorforhold og erfaringer gennem de opgaver, som der dagligt arbejdes med i virksomheden.
Erfarne erhvervspsykologer deltager ofte både i afklaring, tilrettelæggelse, gennemførelse og evaluering af ledelsesudviklingsaktiviteter.
Se relaterede emner under:
Ledelsesudvikling og coaching