Mentorforhold
Et mentorforhold er, når en kollega påtager sig rollen som en slags "læremester" for en anden kollega.
En mentor er ofte en mere erfaren kollega, der hjælper en anden kollega med at finde sig til rette i en virksomhed. Mentoren bidrager med råd og egne erfaringer og fungerer som inspirationskilde til faglig og personlig vækst. Jævnligt tager mentor og mentee en samtale om, hvordan det går.
Med en mentor kan en mindre erfaren kollega hurtigt få et indgående kendskab til den kultur og de værdier, der kendetegner virksomheden. Derved bliver det ofte lettere at finde sig til rette og udvikle sig inden for virksomheden.